Denpasar — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bali melaksanakan kegiatan Sosialisasi Pemenuhan Rencana Aksi Percepatan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 pada aplikasi e-Performance sebagai upaya meningkatkan pemahaman serta keseragaman pelaksanaan manajemen kinerja di lingkungan Kanwil Kemenkum Bali, Senin (09/02/2026). Kegiatan ini dihadiri oleh Plh. Kepala Kantor Wilayah, Mustiqo Vitra Ardhiansyah, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, I Nengah Sukadana, serta pegawai terkait guna mendukung optimalisasi kinerja organisasi.
Kegiatan sosialisasi dibuka oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, I Nengah Sukadana yang menekankan pentingnya pemahaman yang utuh terhadap pemenuhan rencana aksi percepatan perjanjian kinerja melalui aplikasi e-Performance sebagai instrumen pengukuran kinerja yang objektif, akuntabel, dan selaras dengan target organisasi.
Lebih lanjut, melalui sambutan Plh. Kepala Kantor Wilayah, Mustiqo Vitra Ardhiansyah menyampaikan bahwa percepatan pemenuhan perjanjian kinerja merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh target organisasi dapat tercapai secara tepat waktu dan terukur.
“Sistem kinerja melalui aplikasi e-Performance bukan sekadar kewajiban administrasi, tetapi menjadi alat kendali yang menentukan arah dan kualitas kinerja organisasi. Oleh karena itu, setiap pegawai harus memahami, mengisi, dan melaporkan rencana aksi serta capaian kinerjanya secara tepat, jujur, dan bertanggung jawab,” ungkapnya.
Dalam kegiatan ini, peserta menerima pemaparan materi secara terstruktur yang mencakup kebijakan pemenuhan rencana aksi percepatan perjanjian kinerja, mekanisme pengisian pada aplikasi e-Performance, serta penekanan pada kesesuaian antara target, rencana aksi, dan realisasi kinerja. Penjelasan tersebut bertujuan untuk meminimalkan kesalahan teknis dan meningkatkan kualitas data kinerja.
Sosialisasi juga diisi dengan sesi diskusi dan tanya jawab, yang dimanfaatkan peserta untuk menyampaikan kendala serta masukan terkait pelaksanaan pengisian rencana aksi pada aplikasi e-Performance di unit kerja masing-masing. Melalui forum ini, diharapkan tercipta kesamaan persepsi dan solusi atas permasalahan yang dihadapi.
Melalui pelaksanaan kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Bali berharap seluruh pegawai mampu melaksanakan pemenuhan rencana aksi perjanjian kinerja secara konsisten, transparan, dan berorientasi pada hasil. Hal ini sejalan dengan komitmen Kanwil Kemenkum Bali dalam mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Kegiatan ditutup dengan penegasan komitmen bersama untuk mendukung pemenuhan rencana aksi perjanjian kinerja Tahun 2026 secara profesional dan berkelanjutan demi tercapainya kinerja organisasi yang optimal.
